АО "Ярославский радиозавод"

  • +7 (4852) 48-78-69
    e-mail: yarz@yarz.ru

  • 150010, г. Ярославль
    ул. Марголина, д.13

  • О предприятии
    • ИСТОРИЯ ЗАВОДА
    • АКЦИОНЕРАМ
    • РАСКРЫТИЕ ИНФОРМАЦИИ
    • ПОЛИТИКА
      • Кадровая политика
      • Социальная политика
      • Молодежная политика
      • Политика в области качества
      • Политика в области охраны труда
      • Антикорупционная политика
  • НОВОСТИ
    • Публикации
  • Карьера
  • Закупки
  • Контакты

НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ЯРОСЛАВСКОГО РАДИОЗАВОДА: ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ – ОСНОВА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

16.04.2026

НОВЫЙ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР ЯРОСЛАВСКОГО РАДИОЗАВОДА: ПРОГРАММЫ СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ – ОСНОВА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

Новый Коллективный договор на 2026-2029 годы заключен на конференции трудового коллектива АО «Ярославский радиозавод» (ЯРЗ, входит в холдинг «Российские космические системы» Госкорпорации «Роскосмос»). Документ предусматривает значительное увеличение размера материальной помощи работникам завода в различных жизненных ситуациях. Существенные выплаты предназначены также участникам СВО и членам их семей.

Социальное партнерство – один из приоритетов для Ярославского радиозавода. Набор социальных гарантий и льгот не ограничивается материальной помощью. Для всех работников действует программа ДМС, по которой оказывается высококвалифицированная медицинская помощь в лучших клиниках Ярославля. Иногородним сотрудникам предоставляется компенсация найма жилья. В зависимости от финансовых возможностей предприятия ежегодно определяется объем средств, направляемых для компенсации стоимости санаторно-курортного лечения, включая семейный отдых по программе «Мать и дитя». Всемерная поддержка оказывается молодым специалистам и рабочим в возрасте до 35 лет, для которых работает Совет молодых ученых и специалистов, а также ветеранам, принимающим активное участие в общественной жизни завода и Ярославля. С 2026 года впервые вводится еще одна выплата за верность предприятию – премия при увольнении работника на пенсию.

Генеральный директор АО «Ярославский радиозавод» Андрей ЧЕРНЯВСКИЙ: «Дополнительные социальные льготы и гарантии для работников – неотъемлемая часть кадровой политики. Несмотря на непростую экономическую ситуацию, в 2025 году мы выполнили все положения Коллективного договора. Для реализации производственных планов, связанных как с выпуском необходимой для обеспечения безопасности нашего государства продукции, так и с космической программой, мы ведем активную работу по привлечению высококвалифицированного персонала. Коллективный договор, полноценный социальный пакетдля сотрудников играют немаловажную роль в этом процессе. Рост производства позволит сохранить и расширить объем предоставляемых социальных льгот и гарантий для коллектива».

Сегодня портфель заказов ЯРЗ формируется уже на 2027 год. Приоритетное внимание уделяется контрактам, связанным с реализацией национального проекта «Космос», особое значение которого подчеркнула прошедшая с 6 по 12 апреля «Неделя космоса»; «Ярославский радиозавод» принимает активное участие в мероприятиях, направленных на популяризацию ракетно-космической отрасли и привлечение молодежи на предприятие.

ГОРЯЧАЯ ЛИНИЯ

Электронная почта:

press@yarz.ru

Контактный телефон:

+7(4852)48 78 69 доб. 95-80

Почтовый адрес:

150010, г. Ярославль, ул. Марголина,13

Архив новостей

© 2026 АО "Ярославский радиозавод". Все права защищены.