Высокая социальная ответственность АО «Ярославский радиозавод» отражается в постоянном улучшении условий труда сотрудников, в заботе о социальной защищенности работников предприятия, в оказании благотворительной и спонсорской помощи социальным и общественным организациям города Ярославля.
Для привлечения иногородних молодых специалистов на предприятии действуют программа по обеспечению жильем молодых семей и программа выделения компенсаций за съемную жилплощадь.
Профильным учебным заведениям, вне закрепленных договорных обязательств, АО «Ярославский радиозавод» регулярно оказывает спонсорскую помощь.На предприятии активно действует профсоюзная организация. Работает современный здравпункт. За счет открытия заводской столовой и буфета решена проблема питания сотрудников.
Периодически проводятся конкурсы профмастерства.
С целью привлечения молодых специалистов и обеспечения их эффективного профессионального роста на АО «Ярославский радиозавод» разработана программа по работе с молодежью. Сегодня 35% численного состава работников предприятия составляют молодые люди в возрасте до 30 лет.
Лучшие молодые сотрудники поощряются премиями, экскурсионными и туристическими путевками. Сборная команда завода не раз занимала призовые места в городских и районных турслетах. Вот уже несколько лет своими выступлениями радует район заводская команда КВН. Сильные позиции занимают футбольная и волейбольная команды Ярославского радиозавода. В них входят, как совсем юные, так и «возрастные» спортсмены-любители.
Профсоюзная организация.
На предприятии действует профсоюзная организация, все члены которой имеют право на:
- Бесплатную юридическую помощь в рамках трудового законодательства
- Материальную помощь по случаям: Юбилей (с 50 лет), рождение детей, в 1 класс, свадьба, и др.
- Дисконтную профсоюзную карту.
- Профсоюзные скидки на лечение в санаториях и отдых в курортных организациях (список здравниц и размер скидок можно посмотреть на сайте ФНПР).
- Льготные билеты в театр и на концерт.
- Новогодние подарки, в том числе и для детей.
- Льготная путевка в ДОЛ для детей с 7 до 17 лет.
- Участие в мероприятиях, организованных профсоюзной организацией (Дни здоровья, турслеты, Спартакиады и др.)
- Посещение тренажерного зала и залов аэробики в спорткомплексе “Молния” со скидкой 50%., занятия футболом, волейболом и баскетболом.
