Политика в области охраны труда АО «Ярославский радиозавод» введена в действие ПГД от 07 октября 2024 г. №368 (далее – политика по охране труда) является публичной документированной декларацией предприятия о намерении и гарантированном выполнении обязанностей по соблюдению государственных нормативных требований охраны труда и добровольно принятых на себя обязательств.
Основной целью АО «Ярославский радиозавод» в области охраны труда является снижение уровня воздействия на работников вредных и опасных производственных факторов на рабочем месте.
Политикой по охране труда определены следующие цели и задачи:
- Приоритет сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности;
- Соответствие условий труда на рабочих местах государственным нормативным требованиям охраны труда;
- Выполнение последовательного и непрерывного комплекса мероприятий по предупреждению происшествий и случаев ухудшения состояния здоровья работников, производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- Снижение потенциальных профессиональных рисков при осуществлении производственной деятельности;
- Повышение корпоративной культуры безопасности труда, ответственного отношения к здоровью работников.
Для достижения поставленных целей и задач, определенных политикой по охране труда, предприятие обеспечивает:
- Проведение обучения по охране труда с последующей проверкой знаний требований охраны труда для всех работников организации;
- Проведение обучения оказанию первой помощи пострадавшим на производстве для всех работников организации;
- Проведение всех видов инструктажей по охране труда для работников предприятия и работников сторонних организаций;
- Разработку локальных нормативных актов по охране труда;
- Проведение специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков для выявления на рабочих местах вредных и (или) опасных производственных факторов;
- Расследование и учет несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;
- Организация работы по предупреждению травматизма, травмоопасных ситуаций;
- Соблюдение законодательных и нормативных требований в области обеспечения охраны и условий труда;
- Осуществление разработки и реализации планов мероприятий по минимизации и возможному устранению рисков, угроз аварийности, чрезвычайных ситуаций, травматизма и заболеваемости персонала;
- Непрерывное совершенствование функционирования системы управления охраной труда.
