|
|
НОВОСТИ ПРЕДПРИЯТИЯ |
От модернизации производства – к социальной эффективности
В
сентябре Ярославский радиозавод стал одним из победителей регионального
этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой
социальной эффективности».
Диплом II степени «За развитие
социального партнерства в организациях промышленной сферы» занял
почетное место среди многочисленных наград предприятия. Каждый год
Ярославский радиозавод завоевывает новые, более высокие позиции в
смотрах и конкурсах по работе с кадрами и охране труда. Это еще одна
победа: Диплом, за право обладания которым боролись 70 предприятий
области. В результате серьезной аналитической работы жюри, изучившего
объективные социально-экономические показатели предприятий и
организаций области, впереди радиозаводчан оказались только ярославские
энергетики.
Начальник отдела мониторинга окружающей природной
среды и трудовых ресурсов ЯРЗ Владимир Журавлев считает, что
достигнутый результат - прямое следствие проводимой на предприятии
широкомасштабной модернизации производства, которая наряду с освоением
современных средств производства, предусматривает и улучшение условий
труда работников. (Стоит отметить, что в этом году вложения в
модернизацию производства на Ярославском радиозаводе превысили 250 млн.
рублей, а в прошлом году 300 млн. рублей.)
Генеральный директор
Ярославского радиозавода Сергей Якушев поясняет: «На нашем предприятии
выстроена и многие годы поддерживается уникальная система партнерских
взаимоотношений между работниками и руководством. Я глубоко убежден,
что руководитель не должен относиться к работнику, как к лицу, нанятому
для выполнения набора определенных функций. Мы все – большой коллектив,
нацеленный на выполнение серьезных задач государственного масштаба. И
каждый рабочий и инженер должен осознавать, что от его труда зависит
конечный результат, развитие нашего предприятия, а, значит и его
собственное благополучие». |
|
|
|
|
